APAJH 44

Espace recrutement
 

Psychologue DIAPASON (H/F)

Détail du poste

Psychologue DIAPASON (H/F)

DIAPASON est constitué d'une MAS ouverte en 2011 (55 résidents en situation de polyhandicap, 6 unités de vie) et d'un FAM ouvert en 2015 (20 résidents présentant des TSA, 4 unités de vie), situés sur le même site aux portes de Nantes.
Nous recrutons un-e PSYCHOLOGUE, qui rejoindra notre équipe de cadres et qui travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Si vous souhaitez mettre vos solides convictions et compétences au service des résidents, en toute humilité, si vous recherchez l'autonomie des équipes et aimez vous inscrire dans une dynamique d'ouverture, d'amélioration continue et de collaboration : rejoignez-nous !
MISIONS PRINCIPALES :
- Evaluation des capacités et besoins des résidents,
- Evaluation / analyse fonctionnelle des comportements et proposition de stratégies d'action,
- Travail de réseau pour la recherche d'activités à destination des résidents,
- Participation aux réunions pour analyse de la situation,
- Formation / sensibilisation des équipes à la mise en place de stratégies éducatives (avec démonstration sur le terrain et transmission des compétences),
- Travail individuel avec les résidents et contribution au lien avec les familles,
- Participation à la continuité de la dynamique institutionnelle et à la réussite globale de DIAPASON.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

M. Franck CHAPPEY, Directeur, sous couvert de Mme Florence TOURILLON, Assistante de direction

e-mail : gcsms@diapason44.fr

 

Type d’opportunité : CDI

Lieu de travail : Grancchamp-des-Fontaines

Offre à pourvoir pour le : 00/00/0000

Profil souhaité

Formation : Master 2 en psychologie idéalement complété d’une expérience riche et réussie en institution,

Expérience : - Connaissance précise du secteur médico-social, et plus spécifiquement du polyhandicap et de l’autisme, - Maîtrise de l’enseignement des outils de communication alternatifs (aides visuelles,…), - Maîtrise de l’évaluation fonctionnelle des comportements, - Maîtrise des stratégies éducatives, - Rigueur, pédagogie, disponibilité, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, - Aptitude à situer son action dans le projet institutionnel et à positionner sa fonction dans l'organisation,

Informations complémentaires

Secteur d’activité : Secteur du handicap

Horaires :