APAJH 44

Espace recrutement
 

Offres d'emploi

Date Intitulé du poste Description du poste

23/03/2020

Médecin Généraliste(H/F)

Le GCSMS DIAPASON gère deux établissements sur le même site: une MAS et un FAM, situés aux portes de Nantes :
- La MAS est dédiée à l'accompagnement de 55 adultes en situation de polyhandicap. Ouverte début 2011, elle a été conçue en 6 unités de vie afin de répondre aux besoins des personnes accueillies.
- Le FAM est dédié à l'accompagnement de 20 adultes présentant un trouble du spectre autistique. Ouvert fin 2015, son architecture prend également en compte les besoins des résidents qui habitent dans 4 maisons de 5.
En qualité de Médecin généraliste, vous êtes rattaché/e au Directeur et travaillez en lien étroit avec le chef de service soin et avec l'équipe médicale et paramédicale.
Vous collaborez également avec les professionnels de l'accompagnement lors de vos visites.
Vous avez pour missions de :
- Prendre en charge la santé des résidents dont vous êtes médecin référent (16 à la MAS et 20 au FAM)
- Ordonner, prescrire, valider les traitements médicamenteux
- Rédiger et valider avec le chef de service soin les protocoles nécessaires pour les personnes ayant une pathologie le nécessitant
- Intervenir en cas d'urgence de santé auprès de résidents dont vous n'êtes pas médecin référent
- Communiquer les informations nécessaires pour une bonne prise en charge des résidents
- Rédiger des bilans médicaux en lien avec le chef de service soin
- Participer selon les besoins et possibilités à des réunions de service
- Avoir des échanges avec les cadres techniques et hiérarchiques
- Formuler toute proposition susceptible d'améliorer le fonctionnement, la qualité et la sécurité des soins, les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité
Finalité :
Femme ou homme de conviction, vous souhaitez vous inscrire dans une démarche positive et participative, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire qui vise la qualité des soins et vous engager ainsi en faveur de l'accès à la santé des personnes en situation de handicap.

 

 

Détail de l’offre

17/03/2020

AMP/AES (H/F)

Le GCSMS DIAPASON gère deux établissements récents: un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), situés aux portes de Nantes.
La MAS et le FAM fonctionnent 24h/24h et 365 jours/an. Chaque établissement dispose de sa propre équipe de professionnels et partage les services médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.
L'équipe pluridisciplinaire de la MAS et du FAM est recrutée et formée spécifiquement aux connaissances actualisées sur l'autisme et le polyhandicap. Elle travaille en lien étroit avec les familles et recherche la mise en place d'une participation active à la vie quotidienne et la plus grande autonomie dans les domaines de la communication, de l'autonomie et des relations sociales. Elle est soutenue par les fonctions mutualisées entre la MAS et le FAM.
Le FAM recrute :
Il est dédié à l'accompagnement de 20 jeunes adultes présentant un autisme sévère associé à une autonomie restreinte et à des risques de troubles du comportement.
Ouvert en fin 2015, son architecture prend en compte les besoins des résidents qui habitent dans 4 maisons de 5 personnes.
Le taux d'encadrement est conforme aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles et aux plans autisme avec une présence permanente de 2 professionnels pour 5 résidents. Les horaires ne sont pas coupés.
Au sein de son équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec l'équipe de direction et la psychologue de l'établissement, vous êtes responsable de :
- L'accompagnement et l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : repérage, évaluation des besoins et capacités, analyse des comportements défis,
- La mise en place et le suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement,
- L'accompagnement dans la relation à l'environnement, dans l'accès ou le maintien de la vie sociale : recherche de diversification des centres d'intérêts, identification des sources de plaisir, rédaction, mise en place et encadrement de projets d'activités,
- Le maintien du lien avec les familles / tuteurs afin de déployer un accompagnement adapté et de positionner l'établissement comme lieu ressource pour les aidants familiaux,
- La continuité de la dynamique institutionnelle impulsée au sein du groupement.

Détail de l’offre

02/03/2020

Chef de service (H/F)

L'APAJH 44 recrute un(e) chef de service pour le SSEFS Jean Jaurès situé sur Saint Nazaire et accueillant en service des jeunes âgés de 6 à 20 ans déficients auditifs ou souffrant de troubles sévères du langage.

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Nazairien, vous assurez une mission d'encadrement des professionnels accompagnant ces usagers. Vous êtes chargé(e) d'organiser le travail du personnel (recrutement des remplaçants, gestion des plannings ...).

Vous assurez la mise en œuvre des projets de ces services dans le respect du projet associatif et des orientations des lois 2002/2 et 2005/102. Vous participez à l'amélioration de la gestion de ces dispositifs et vous contribuez à favoriser le travail en réseau en interne et en externe, particulièrement avec l'éducation nationale.

De plus, vous êtes notamment garant(e) de la qualité d'accompagnement de l'usager dans le cadre de son projet personnalisé et du respect de la personne accueillie.

 

 

Détail de l’offre

02/03/2020

Psychomotricien (H/F)

L'APAJH 44 recrute un(e) psychomotricien(ne) pour travailler au sein du Pôle enfance à Saint Herblain, au sein de deux services :
• le SESSAD Moteur, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 16 ans présentant des déficiences motrices, et scolarisés en classe ordinaire ou en ULIS.
• le Dispositif Passerelles (unité d'enseignement externalisée) localisé au collège de la Durantière, qui accompagne des jeunes de 11 à 15 ans présentant des difficultés dans les apprentissages en lien avec une situation de handicap moteur ou sensoriel et des compétences psycho-sociales difficiles à mobiliser.

Rattaché(e) au Chef de service, vous élaborez pour les enfants, suite à un bilan psychomoteur, un projet thérapeutique psychomoteur, adapté et personnalisé et discuté en réunion avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire et le médecin.

Vous réalisez une prise en charge psychomotrice des enfants, individuelle ou en groupe à visée rééducative et de thérapie psychomotrice.

Vous êtes amené(e) à accompagner les enfants sur leurs lieux de vie (école, domicile...) suivant le projet personnalisé d'accompagnement élaboré avec la famille.

 

Détail de l’offre

02/03/2020

Aide Médico-Psychologique, AES, Aide-Soignant (H/F)

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.
Pour la M.A.S qui accueille des adultes en situation de polyhandicap
(47 accueils permanents, 4 accueils de jour, 4 accueils temporaires, 6 unités de vie et 80 professionnels),
DIAPASON recrute en CDI AMP/AES/AS à temps plein de jour à compter de mars 2020 :

MISSIONS :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec l'équipe de direction, vous êtes responsable de :
- Contribuer au bien-être de résidents handicapés ou polyhandicapés en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : repérage, évaluation des besoins et capacités,
- Assurer des soins d'hygiène et de confort, (transferts, gastrostomie, toilettes, repas, déplacements...)
- Mettre en place et suivre des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement,
- Accompagner dans la relation à l'environnement, dans l'accès ou le maintien de la vie sociale : recherche de diversification des centres d'intérêts pour les résidents, identification des sources de plaisir, rédaction, mise en place et encadrement de projets d'activités,
- Maintenir le lien avec les familles / tuteurs afin de déployer un accompagnement adapté et de positionner l'établissement comme lieu ressource pour les aidants familiaux,
- Assurer la continuité de la dynamique institutionnelle impulsée au sein du groupement.

FINALITE :
- Acteur d'une équipe éducative, vous êtes engagé(e) pour accompagner la mise en place de stratégies visant à favoriser la qualité d'accompagnement, l'intégration, l'autonomie et le bien être des résidents et enrichir leurs activités

 

 

Détail de l’offre

24/02/2020

Chef de Projet (H/F)

L'APAJH 44 recrute un chef de projet (H/F), statut cadre, pour le CAMSP de Kerbrun, basé à Saint-Nazaire.

Dans le cadre du développement de l'offre de service du Pôle Nazairien, l'ARS a confié au CAMSP de Kerbrun le développement d'une plateforme de coordination et d'orientation pour les enfants âgés de 0 à 6 ans, susceptibles de présenter des troubles du neuro-développement.

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Nazairien, votre mission consiste à mettre en œuvre le projet élaboré par le CAMSP et les services du Centre Hospitalier de St-Nazaire pour un démarrage effectif courant avril.

 

 

Détail de l’offre

19/02/2020

Aide-médico-psychologique/AES/Aide-Soignant

L'APAJH 44 recherche des remplaçant(e)s) aides médico psychologiques, accompagnant éducatif et social ou aides-soignants pendant cette période de congés pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de la Sèvre à Rezé accueillant en hébergement continu des adultes polyhandicapés (67 salariés et 49 résidents dont 36 en places d'internat, 12 en accueil de jour et 5 en accueil temporaire).

Rattaché(e) au chef de service, vous aurez pour mission l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (du lever au coucher).

Dans le respect du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en place du projet individualisé d'accompagnement de l'usager et en assurez le suivi.
Vous proposez des activités adaptées aux capacités et besoins des résidents.

 

Détail de l’offre

03/02/2020

Chargé de projets Qualité (H/F)

Dans le cadre du pilotage de son offre, l'APAJH 44 recrute un chargé de Projets-Qualité (H/F) pour son service Développement, basé à Nantes.

Rattaché(e) à la Directrice du Développement, vos missions se répartissent en trois domaines :

La démarche Qualité :
- finaliser la pérennisation de la structure qualité (système documentaire, centralisation des procédures, veille RBPP, administration du logiciel de gestion des évaluations internes, ...),
- coordonner, animer les évaluations internes en soutien des directeurs et des équipes,
- suivre et soutenir la mise en œuvre des plans d'actions qualité,
- assurer la veille juridique et la préparation des évaluations externes.

La protection des données personnelles en lien avec l'élaboration et la mise en œuvre de la démarche RGPD au sein de l'APAJH 44 :
- réaliser le registre des traitements,
- mener les analyses d'impact relative à la protection des données,
- sensibiliser/former les équipes à la protection des données personnelles.

La gestion de projets : venir en soutien organisationnel sur les projets des pôles (coordination, production, ressources).

 

Détail de l’offre

31/01/2020

AMP/AES-Aide-Soignant ( H/F)

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), situé à Treillières/Grandchamp-des-Fontaines (périphérie nantaise - 44119) associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.
Le FAM a été conçu pour être dédié à l'accompagnement de 20 jeunes adultes autistes. Son architecture permet l'accueil de 5 personnes par maison. Il a ouvert fin 2015 et déploie ses actions dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques et des connaissances actualisées sur l'autisme. Dans le cadre d'un départ, DIAPASON recrute un(e) A.M.P / A.E.S ou A.S pour rejoindre l'équipe du FAM :

MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec l'équipe de direction, vous êtes responsable de :
- L'accompagnement et l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : repérage, évaluation des besoins et capacités, analyse des comportements défis,
- La mise en place et le suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement,
- L'accompagnement dans la relation à l'environnement, dans l'accès ou le maintien de la vie sociale : recherche de diversification des centres d'intérêts, identification des sources de plaisir, rédaction, mise en place et encadrement de projets d'activités,
- Le maintien du lien avec les familles / tuteurs afin de déployer un accompagnement adapté et de positionner l'établissement comme lieu ressource pour les aidants familiaux,
- La continuité de la dynamique institutionnelle impulsée au sein du groupement.

Acteur d'une équipe éducative, vous êtes engagé pour accompagner la mise en place de stratégies visant à améliorer l'autonomie des résidents, enrichir leurs activités, diminuer les troubles du comportement et organiser les aménagements d'environnement nécessaires.

 

Détail de l’offre

10/10/2019

Educateur spécialisé (H/F)

L’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés de Loire-Atlantique recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour sa Maison d’Accueil Spécialisé à Rezé accueillant en hébergement continu des adultes polyhandicapés (63 salariés et 53 résidents dont 36 en places d’internat, 16 en accueil de jour et 5 en accueil temporaire).

Rattaché(e) au Chef de service, vous accompagnez les résidents adultes polyhandicapés dans les actes de la vie quotidienne en contribuant à leur bien être.

Vous organisez la cohérence des interventions des différents membres de l’équipe éducative.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel du résident dans le respect du projet d’établissement et des aspirations de l’usager et de sa famille.

Enfin, vous élaborez des comptes-rendus et des documents transmissibles à des tiers (famille, MDPH, …).

Détail de l’offre

02/09/2019

Pédopsychiatres (H/F)

Le Pôle Nazairien de l'APAJH 44 recrute un(e) médecin psychiatre ou pédopsychiatre pour le SSEFS Jean Jaurès, le SESSAD et l'IME Clémence Royer coordonnant le suivi médical des usagers, âgés de 0 à 20 ans, en rapport avec leur handicap et dans le respect du secret professionnel et des règles de déontologie.

Hiérarchiquement lié au Directeur de Pôle, vous travaillez, en étroite collaboration avec la Directrice, le médecin généraliste et l'infirmière de l'IME et le médecin ORL du SSEFS. Vous avez également des liens privilégiés avec le pédopsychiatre du CAMSP et du CMPP.

Vos missions principales :
- Vous participez à la procédure d'admission : rendez-vous avec l'enfant et sa famille.
- Vous donnez votre avis sur la situation clinique des enfants à la demande des parents ou de l'équipe médicale.
- Vous assurez le suivi de certains enfants.
- Vous veillez à la mise en œuvre et à l'adaptation du projet thérapeutique et rééducatif des usagers.
- Vous êtes en lien avec les partenaires médicaux (inter secteur, CAMSP/CMPP, pédiatres, généralistes, ...)
- Vous participez à la vie institutionnelle de l'IME, et du SESSAD notamment, via les réunions de cadres, les réunions de synthèses, les différentes réunions pluridisciplinaires, les réunions avec les partenaires extérieurs...

 

 

Détail de l’offre

26/08/2019

Orthophoniste (H/F)

L'APAJH 44 recrute un(e) orthophoniste pour le SESSAD Moteur du Pôle Enfance à Saint-Herblain qui accompagne des enfants âgés de 0 à 16 ans présentant des déficiences motrices.
Rattaché(e) au chef de service et avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels (orthophoniste, psychologue, médecins, kinésithérapeutes, éducateur spécialisé, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistante sociale,...), l'orthophoniste est amené(e) à accompagner les enfants sur leurs lieux de vie (école, domicile..) suivant le projet personnalisé d'accompagnement élaboré avec la famille.
Les rééducations sont organisées (en individuel ou en groupe) auprès des enfants sur leurs différents lieux de vie, et principalement sur le lieu de scolarisation afin de permettre un partenariat avec l'Education Nationale.

Détail de l’offre

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Chef de services soins (H/F)

Le GCSMS DIAPASON gère deux établissements sur le même site: une MAS et un FAM, situés aux portes de Nantes :
- La MAS est dédiée à l'accompagnement de 55 adultes en situation de polyhandicap. Ouverte début 2011, elle a été conçue en 6 unités de vie afin de répondre aux besoins des personnes accueillies.
- Le FAM est dédié à l'accompagnement de 20 adultes présentant un trouble du spectre autistique. Ouvert fin 2015, son architecture prend également en compte les besoins des résidents qui habitent dans 4 maisons de 5.

En qualité de Chef/fe de Service Soin, vous êtes rattaché/e au Directeur, faites partie de l'équipe de direction et participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet des établissements.
Vous collaborez étroitement avec les deux Cheffes de Service Accompagnement du FAM et de la MAS afin de coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés et l'accompagnement global quotidien des usagers.

Missions principales :
- Assurer une mission d'encadrement de l'équipe de soins et de coordination des actions soignantes visant la meilleure santé possible, le respect des droits et la qualité de vie des usagers
- Valider les projets de soin en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire, s'assurer de leur mise en place, contrôler leur qualité et garantir la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisations d'audit,...
- Organiser le travail du personnel infirmier et paramédical salarié ou libéral (gestion des plannings, recrutement, remplacements, ...), gérer, coordonner et planifier l'activité
- Coordonner et développer les partenariats liés au parcours de santé de l'usager
- Répondre aux questions des familles et assurer un rôle de médiation
- Contribuer à la bonne gestion du budget alloué (fournitures, dispositifs médicaux,...)
- Collaborer à la réussite globale de DIAPASON (partenariat et transversalité MAS-FAM, gestion d'astreinte).

Finalité :
Femme ou homme de conviction, manageur cadrant et clair, force de proposition au plus près de la réalité du terrain, dans une démarche positive et participative, vous visez la qualité et l'amélioration continue des prestations.

 

 

Détail de l’offre

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Médecin Coordinateur (H/F)

L'APAJH 44 recrute un(e) médecin généraliste coordinateur/trice pour son Service d'Accompagnement pour Adultes Handicapés (SAMSAH) âgés de 20 ans et au-delà (41 usagers, 16 salariés).

En collaboration avec la chef de service et l'équipe pluridisciplinaire :

- Vous assurez la coordination de la prise en charge médicale des usagers avec l'ensemble des professionnels internes et extérieurs au SAMSAH
- Vous assurez l'interface avec les médecins spécialistes et le secteur sanitaire. Vous développez un travail de partenariat et de conventionnement avec les autres structures.
- Vous êtes à l'écoute et informer les usagers et leur famille des indications et conseils, ... nécessaires à la continuité des soins.
- Vous participez à la validation d'admission ou de réorientation des usagers
- Vous participez à la vie institutionnelle du service notamment à l'élaboration du projet de service, des projets personnalisés d'accompagnement, des projets de soins. A ce titre, vous participez aux différentes réunions prévues à cet effet.

Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez sur une équipe composée de 2 infirmiers coordinateurs, de deux assistantes sociales, d'un médecin généraliste, d'un médecin en rééducation fonctionnelle, de 2 ergothérapeutes, et d'une psychologue.

 

Détail de l’offre