APAJH 44

Espace recrutement
 

Offres d'emploi

Date Intitulé du poste Description du poste

02/01/2018

Directeur du Pôle Polyhandicap Adulte (H/F)

Situé à Rezé et dans une dynamique de développement, le Pôle Polyhandicap Adulte propose une offre d'accompagnement médicosocial spécialisé pour les personnes en situation de grande dépendance de Loire-Atlantique.
Le Pôle propose au sein de la MAS de la Sèvre un accueil permanent, temporaire ou de journée pour 53 personnes et au SAMSAH un accompagnement à domicile pour 41 personnes.

Dans le cadre des orientations du projet associatif de l'APAJH et en collaboration étroite avec le Directeur Général, vous dirigez le projet du Pôle avec votre équipe de cadres, dans un souci permanent de participation des personnes accueillies et de leur famille, de sécurité et d'amélioration continue de la Qualité.

Responsable d'un budget de 4,85 millions d'euros et soucieux du bien-être au travail des 90 salariés du Pôle, vous pourrez vous appuyer sur les compétences d'un siège associatif au service de vos responsabilités.

Vous connaissez les enjeux d'une vie collective institutionnelle, vous avez une expérience significative d'organisation du travail en établissement avec hébergement et vous avez une expertise éprouvée d'élaboration, d'exécution et de suivi budgétaire.

Vous avez un profil de manager orienté sur la coopération et l'innovation.
Convaincu(e) par l'attrait des solutions modulaires articulées entre partenaires internes et externes, vous vous sentez investi(e) de la responsabilité de répondre aux attentes sociétales d'évolution du secteur.
Vous avez idéalement une expérience de participation à un projet architectural

 

Détail de l’offre

02/10/2017

Chargé de communication (H/F)

L'APAJH 44 recherche un(e) chargé(e) de communication au sein du siège à Nantes.

Rattaché(e) à la Responsable Développement, vous êtes en charge de la communication externe et interne de l'association. Vous mettez en œuvre la conception et l'administration du site internet et des réseaux sociaux, ainsi que la conception, impression et diffusion du journal interne APAJH 44 et de l'ensemble des outils de communication des différents établissements.

Vous assurez l'organisation du festival Handiclap en lien avec la commission spécifique et la chargée de programmation. Vous prenez en charge la gestion administrative (courriers, mails, contrat des artistes, ...), la logistique, les relations avec la presse et la mise en œuvre du plan de communication du festival. De plus, vous élaborez le budget du festival et en assurez le suivi. Vous êtes amené(e) à encadrer bénévoles, salarié et/ou stagiaire.

Enfin, vous assurez l'organisation d'évènements extérieurs au nom de l'association (tenue de stands, conférence, projections, ...), et vous apportez votre soutien aux directeurs de pôle dans l'organisation de manifestation au sein de leurs établissements.

 

Détail de l’offre

02/10/2017

Volontaire pour une mission de service civique favorisant l’accès à la vie culturelle, sociale et citoyenne des personnes en situation de handicap

L'APAJH 44 propose une mission de service civique visant à favoriser l'accès à la vie culturelle, sociale et citoyenne des personnes en situation de handicap. Le volontaire participera à développer les actions de communication et de médiation mises en place par l'APAJH 44 :


- Informer les structures du secteur médico-social partenaires, favoriser l'information des publics en situation de handicap, en allant à la rencontre des personnes, par l'intermédiaire d'associations ou institutions.
- Créer et diffuser les supports de l'association en facile à lire et à comprendre (FALC) ; mettre en place les autres en types de supports spécifiques (audio, braille, audiodescription, langue des signes française)
- Etre l'interlocuteur des personnes en situation de handicap, en amont et pendant l'événement Handiclap (accueil téléphonique, présence aux réunions, réservations/billetterie, accueil des groupes sur place,...)
- Avec une équipe de bénévoles, imaginer et mettre en œuvre des actions pour favoriser l'accès du Festival Handiclap aux personnes en situation de handicap. Soutenir et animer cette équipe.
- Accompagner les bénévoles en charge de l'exposition du Festival Handiclap
- Soutien et présence dans les actions de communication
- Actualiser et développer la base de contacts
- Assister aux réunions de préparations (commissions, comité de pilotage...)

 

Détail de l’offre

04/09/2017

Orthophoniste (H/F)

Le SESSAD Clémence Royer, service accompagnant 45 jeunes déficients intellectuels de 3 à 18 ans, sur Saint Nazaire, recherche un(e) Orthophoniste.

Rattaché(e) au chef de service et avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels (orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, assistant social, psychologue, ...), l'orthophoniste est amené(e) à accompagner les jeunes sur les lieux de scolarisation.
Les rééducations sont organisées (en individuel ou en groupe) auprès des jeunes principalement sur le lieu de scolarisation afin de permettre un partenariat avec l'Education Nationale.
Les locaux du SESSAD sont situés au sein de l'IME Clémence Royer pour enfants déficients intellectuels de 5 à 14 ans.

 

Détail de l’offre

04/09/2017

Médecin généraliste (H/F)

La Maison d'Accueil Spécialisé à Rezé accueillant en hébergement continu des adultes polyhandicapés (63 salariés et 49 résidents dont 36 en places d'internat, 12 en accueil de jour et 5 en accueil temporaire) recherche un(e) médecin généraliste.

En collaboration avec le médecin de rééducation fonctionnelle, le chef de service soins et l'équipe para médicale, vous assurez les missions suivantes :

- Vous assurez la prise en charge médicale des résidents : suivi médical, consultation, prescriptions médicales.
- Vous assurez l'interface et un rôle de coordinateur avec les médecins spécialistes, le pharmacien partenaire de l'établissement, le secteur sanitaire. Vous développez un travail de partenariat et de conventionnement avec les autres structures.
- Vous assurez, en lien avec le chef de service soins et l'équipe para médicale, l'élaboration des protocoles médicaux et paramédicaux.
- Vous animez des actions de prévention et d'hygiène. Vous êtes amené(e) à former et informer, dans le respect du secret professionnel, les professionnels mais aussi les résidents et leurs proches.
- Vous participez à la validation d'admission ou de réorientation des résidents.
- Vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement notamment à l'élaboration du projet d'établissement, des projets personnalisés d'accompagnement, des projets de soins. A ce titre, vous participez aux différentes réunions prévues à cet effet.

 

Détail de l’offre

04/09/2017

Maître(sse) de Maison

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale, associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.


Pour le FAM, accueillant 20 adultes en situation de handicap avec autisme, DIAPASON recrute un(e) Maître(sse) de Maison.


Missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec l'équipe de direction et la psychologue de l'établissement.
Vous contribuez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et à la mise en œuvre des accompagnements quotidiens et vous êtes responsable et ressource dans l'orchestration de l'entretien des lieux de vie et du linge. Vos missions se construisent et sont centrées sur les particularités et besoins des résidents. De manière non exhaustive, vous êtes responsable de :
- L'entretien des maisons (parties communes et privatives),
- La gestion et l'aide à l'entretien du linge, (Gestion de stocks, mise en œuvre..)
- L'aide à la préparation et à la gestion des temps clés des repas (équilibre alimentaire, conception, accompagnement..)
- La participation à la gestion matérielle et à l'organisation du lieu de vie en proposant des aménagements, en lien avec l'équipe pluri disciplinaire
- La mise en place d'un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne : repérage, évaluation des besoins et des capacités, analyse des comportements,
- La participation à l'atteinte des objectifs définis au sein des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en :
* impliquant au maximum les résidents dans les diverses tâches de la vie quotidienne,
* utilisant les activités pour développer les potentialités des résidents et leur participation à la bonne marche des maisons,
* en s'adaptant aux particularités d'un lieu de vie et à celles des résidents, avec leurs potentiels et leurs limitations,

- La continuité de la dynamique institutionnelle impulsée au sein du groupement.

 

Détail de l’offre