APAJH 44

Espace recrutement
 

Offres d'emploi

Date Intitulé du poste Description du poste

12/03/2018

Psychomotricien (H/F)

Le SESSAD DI TFC du Pôle Insertion à Nantes, qui accompagne des jeunes déficients intellectuels de 14 ans à 20 ans, recherche un(e) psychomotricien(ne).

Rattaché(e) au Chef de service, vous élaborez pour les jeunes usagers, suite à un bilan psychomoteur, un projet thérapeutique psychomoteur, adapté et personnalisé et discuté en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin.

Vous réalisez une prise en charge psychomotrice des usagers, individuelle ou en groupe à visée rééducative et de thérapie psychomotrice.

 

Détail de l’offre

05/03/2018

Psychologue (H/F)

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), associe l'ADAPEI de Loire Atlantique, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une MAS (55 résidents en situation de polyhandicap, 6 unités de vie) et d'un FAM (20 résidents présentant des TSA, 4 unités de vie).
Pour la MAS, située en périphérie nantaise, DIAPASON recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 50%, qui rejoindra l'équipe de cadres (1 Directeur, 1 Directrice Adjointe, 1 Chef de Service MAS et 1 Psychologue FAM) et qui travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et éducative.

MISSIONS :
- Accompagnement/sensibilisation des équipes à la mise en place de stratégies éducatives (avec démonstration sur le terrain et transmission des compétences), visant notamment à améliorer ou maintenir la communication et l'autonomie des résidents, et à enrichir leurs activités,
- Evaluation des capacités et besoins des résidents,
- Evaluation / analyse fonctionnelle des comportements et proposition de gestion,
- Participation à la rédaction des projets de vie individualisés des résidents,
- Impulsion et soutien à la rédaction et à la mise en place de projets d'activités,
- Travail individuel avec les résidents,
- Participation aux réunions pour analyse de la situation,
- Travail de réseau pour la recherche d'activités à destination des résidents,
- Contribution au lien avec les familles, à la continuité de la dynamique institutionnelle et à la réussite globale de DIAPASON.

Détail de l’offre

15/02/2018

Aide Médico-psychologiques/Aide soignants (H/F) Mission renfort ponctuel de nuit

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), qui associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.
Pour le F.A.M. qui accueille des adultes en situation de handicap avec autisme ou présentant des troubles envahissants du développement (20 résidents, 4 unités de vie, 37 professionnels), DIAPASON recrute un(e) AMP/AS dans la cadre d‘un renfort ponctuel lié à l'état de santé d'un résident
Dans un cadre de collaboration étroite avec l'équipe de la maison concernée, et en binôme « renfort » avec le surveillant de nuit titulaire, en lien avec :
• L'éducateur coordinateur de la maison et un professionnel missionné en qualité de faisant fonction éducateur, assurant une mission spécifique de coordination liée cette situation,
• La direction, la psychologue ainsi que l'équipe pluridisciplinaire

OBJECTIFS :
Vous êtes attendu sur les objectifs suivants :
• Concourir à sécuriser le cadre de travail et à prévenir l'usure de l'équipe de nuit, par une présence « renfort » sur le terrain, selon un planning de nuit pré établi
• Contribuer à la continuité de la qualité de l'accompagnement des résidents de la maison, en lien avec les objectifs / axes de travail posés par l'équipe et soutenir la reprise de l'accompagnement du résident motivant la mise en place de ce renfort. Les situations rencontrées la nuit, les différentes observations menées et les thématiques abordées en équipe, les points d'organisation et de méthodologie relevés devront pouvoir servir le collectif de la maison.
• Intervenir dans le respect du cadre posé et contribuer à son évolution selon les observations, constats, propositions et avancées, difficultés repérées.
• Favoriser le renforcement de l'équipe en :
- Intervenant dans les accompagnements au quotidien de nuit
- Contribuant aux modalités d'améliorations recherchées (organisation, fonctionnement, communication, modalités pratiques..) : respect des règles du jeu dans un établissement dédié à l'accueil de personnes avec autisme ; Communication et alliance/unité pour relever le défi des accompagnements difficiles ; Développement de l'expertise, de la confiance et de l'unité des professionnels dans la mise en œuvre de décisions et d'actions construites face aux problématiques rencontrées, analysées et échangées (en se nourrissant d'apports extérieurs tout en internalisant les décisions avec confiance)

MISSIONS :
En immersion au sein de Maison, vous êtes attendu dans :
• La réalisation d'actions de pairing et d'interventions auprès des résidents de la maison, de façon coordonnée avec l'équipe, afin de développer votre relation avec eux et votre compréhension de leur fonctionnement, avec un focus porté auprès du résident entrainant la mise en place de cette mission de renfort.
• Des interventions réactives et soutenant la gestion de situation de tensions, voire de crise.
• Une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à répondre à des objectifs communs et précis de travail avec elle, en lien avec l'éducateur coordinateur des deux maisons, le professionnel faisant fonction éducateur affecté ponctuellement à cette maison et la direction.
• Une observation fine et une contribution à recenser avec l'équipe les modifications pouvant contribuer à améliorer l'adaptation, l'efficience et la cohérence des interventions auprès de ce résident et des autres en lien avec leurs particularités.
• La mise en place d'un accompagnement, d'une aide individualisée aux résidents dans les actes de la vie quotidienne ainsi que sur les temps structurés d'activités d'apprentissage ou occupationnelles : repérage, évaluation des besoins et capacités, analyse des comportements défis, et gestion le cas échéant, dans le respect du projet personnalisé de chacun
• Une collaboration conforme à la dynamique institutionnelle impulsée au sein du groupement.
Durant l'exercice de cette mission, des ajustements de plannings pourront s'opérer, dans le respect des obligations légales en termes de délai de prévenance, en lien direct avec les observations menées conjointement avec l'équipe en termes d'évolution des besoins initialement repérés.
FINALITE :
Acteur d'une équipe éducative, vous êtes engagé(e) pour accompagner la mise en place de stratégies et d'actions visant à soutenir la réintégration d'un des résidents au sein de la maison, en tenant compte et en accompagnant les besoins des autres résidents, la nuit.

 

Détail de l’offre

15/02/2018

Aide Médico-Psychologique/Aide-Soignant (H/F) Mission renfort ponctuel de jour

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), qui associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.
Pour le F.A.M. qui accueille des adultes en situation de handicap avec autisme ou présentant des troubles envahissants du développement (20 résidents, 4 unités de vie, 37 professionnels), DIAPASON recrute un(e) AMP/AS dans la cadre d‘un renfort ponctuel lié à l'état de santé d'un résident
Dans un cadre de collaboration étroite avec l'équipe de la maison concernée, en lien avec :
• L'éducateur coordinateur de la maison et un professionnel missionné en qualité de faisant fonction éducateur, assurant une mission spécifique de coordination liée cette situation,
• La direction, la psychologue ainsi que l'équipe pluridisciplinaire

OBJECTIFS:
Vous êtes attendu sur les objectifs suivants :
• Concourir à sécuriser le cadre de travail et à limiter l'usure de l'équipe, par une présence « renfort » sur le terrain, selon un planning pré établi
• Contribuer à la continuité de la qualité de l'accompagnement des résidents de la maison, en lien avec les objectifs / axes de travail posés par l'équipe et soutenir la reprise de l'accompagnement du résident motivant la mise en place de ce renfort. Les situations rencontrées dans le quotidien, les différentes observations menées et les thématiques abordées en équipe, les points d'organisation et de méthodologie relevés devront pouvoir servir le collectif de la maison.
• Intervenir dans le respect du cadre posé et contribuer à son évolution selon les observations, constats, propositions et avancées, difficultés repérées.
• Favoriser le renforcement de l'équipe en :
- Intervenant dans les accompagnements au quotidien
- Contribuant aux modalités d'améliorations recherchées (organisation, fonctionnement, communication, modalités pratiques..) : respect des règles du jeu dans un établissement dédié à l'accueil de personnes avec autisme ; Communication et alliance/unité pour relever le défi des accompagnements difficiles ; Développement de l'expertise, de la confiance et de l'unité des professionnels dans la mise en oeuvre de décisions et d'actions construites face aux problématiques rencontrées, analysées et échangées (en se nourrissant d'apports extérieurs tout en internalisant les décisions avec confiance)

MISSIONS :
En immersion au sein de Maison, vous êtes attendu dans :
• La réalisation d'actions de pairing et d'interventions auprès des résidents de la maison, de façon coordonnée avec l'équipe, afin de développer votre relation avec eux et votre compréhension de leur fonctionnement, avec un focus porté auprès du résident entrainant la mise en place de cette mission de renfort.
• Des interventions réactives et soutenant la gestion de situation de tensions, voire de crise.
• Une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à répondre à des objectifs communs et précis de travail avec elle, en lien avec l'éducateur coordinateur des deux maisons, le professionnel faisant fonction éducateur affecté ponctuellement à cette maison et la direction.
• Une observation fine et une contribution à recenser avec l'équipe les modifications pouvant contribuer à améliorer l'adaptation, l'efficience et la cohérence des interventions auprès de ce résident et des autres en lien avec leurs particularités.
• La mise en place d'un accompagnement, d'une aide individualisée aux résidents dans les actes de la vie quotidienne ainsi que sur les temps structurés d'activités d'apprentissage ou occupationnelles : repérage, évaluation des besoins et capacités, analyse des comportements défis, et gestion le cas échéant, dans le respect du projet personnalisé de chacun
• Une collaboration conforme à la dynamique institutionnelle impulsée au sein du groupement.
Durant l'exercice de cette mission, des ajustements de plannings pourront s'opérer, dans le respect des obligations légales en termes de délai de prévenance, en lien direct avec les observations menées conjointement avec l'équipe en termes d'évolution des besoins initialement repérés.


FINALITE :
Acteur d'une équipe éducative, vous êtes engagé(e) pour accompagner la mise en place de stratégies et d'actions visant à soutenir la réintégration d'un des résidents au sein de la maison, en tenant compte et en accompagnant les besoins des autres résidents.

 

Détail de l’offre

15/02/2018

Chef de service (H/F)

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une MAS et d'un FAM. La Maison d'Accueil Spécialisée, ouverte en 2011 et située à Treillières/Grandchamp-des-Fontaines (périphérie nantaise - 44119), accompagne des personnes en situation de polyhandicap (55 résidents, 6 unités de vie, 80 professionnels) et recrute dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie un(e) Chef de Service.
MISSIONS :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la MAS, à son développement et à la mise en place des différents plans d'actions,
- Garantir la qualité des prestations proposées et assurer la sécurité des personnes accueillies dans le respect du cadre légal en vigueur,
- Coordonner les équipes des unités de vie (ES, ME, AS, AMP) et contribuer à la cohérence des interventions pluridisciplinaires (Médecins, IDE, Assistante Sociale, Ergothérapeute, Services généraux), ainsi qu'à la définition et au suivi des projets personnalisés,
- Etre en lien avec les familles et être garant du travail mené avec elles,
- Contribuer activement à la continuité de la dynamique institutionnelle dans la valorisation et l'accompagnement des équipes et dans la mise en valeur du partenariat et du travail en réseau (planification, suivi des activités, représentation externe,...),
- Collaborer à la réussite globale de DIAPASON (partenariat et transversalité MAS-FAM, gestion d'astreinte).

Détail de l’offre

15/02/2018

Agent d'entretien (H/F)

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé. Pour la M.A.S qui accueille des adultes en situation de polyhandicap (47 accueils permanents, 4 accueils de jour, 4 accueils temporaires, 6 unités de vie et 80 professionnels), DIAPASON recrute un Agent d'Entretien.

Missions :

o Travaux d'entretien dans les parties communes de l'établissement (bureaux, couloirs, WC, salles de réunion), dans les 6 unités de vie (espace de vie, espaces de rangement, bureau, coin cuisine, WC), ainsi que dans les parties privatives (chambres des résidents et salle de bain), en respectant le protocole d'hygiène,
o Travaux d'entretien du linge des résidents, repassage
o Petits travaux de couture.

Détail de l’offre

15/02/2018

Agent d'entretien (H/F)

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé. Pour la M.A.S qui accueille des adultes en situation de polyhandicap (47 accueils permanents, 4 accueils de jour, 4 accueils temporaires, 6 unités de vie et 80 professionnels), DIAPASON recrute un Agent d'Entretien.

Missions :

o Travaux d'entretien dans les parties communes de l'établissement (bureaux, couloirs, WC, salles de réunion), dans les 6 unités de vie (espace de vie, espaces de rangement, bureau, coin cuisine, WC), ainsi que dans les parties privatives (chambres des résidents et salle de bain), en respectant le protocole d'hygiène,
o Travaux d'entretien du linge des résidents, repassage
o Petits travaux de couture.

Détail de l’offre

05/02/2018

Médecin généraliste (H/F)

La Maison d'Accueil Spécialisé à Rezé accueillant en hébergement continu des adultes polyhandicapés (63 salariés et 49 résidents dont 36 en places d'internat, 12 en accueil de jour et 5 en accueil temporaire) recherche un(e) médecin généraliste.

En collaboration avec le médecin de rééducation fonctionnelle, le chef de service soins et l'équipe para médicale, vous assurez les missions suivantes :

- Vous assurez la prise en charge médicale des résidents : suivi médical, consultation, prescriptions médicales.
- Vous assurez l'interface et un rôle de coordinateur avec les médecins spécialistes, le pharmacien partenaire de l'établissement, le secteur sanitaire. Vous développez un travail de partenariat et de conventionnement avec les autres structures.
- Vous assurez, en lien avec le chef de service soins et l'équipe para médicale, l'élaboration des protocoles médicaux et paramédicaux.
- Vous animez des actions de prévention et d'hygiène. Vous êtes amené(e) à former et informer, dans le respect du secret professionnel, les professionnels mais aussi les résidents et leurs proches.
- Vous participez à la validation d'admission ou de réorientation des résidents.
- Vous participez à la vie institutionnelle de l'établissement notamment à l'élaboration du projet d'établissement, des projets personnalisés d'accompagnement, des projets de soins. A ce titre, vous participez aux différentes réunions prévues à cet effet.

 

Détail de l’offre

05/02/2018

Pédopsychiatre (H/F)

Le Pôle Enfance (jeunes âgés de 3 à 14 ans), situé sur Saint Herblain, recrute un(e) médecin pédopsychiatre pour son SESSAD TFC accompagnant des jeunes présentant des troubles des fonctions cognitives, et pour son SESSAD Langage et Apprentissage accompagnant des jeunes présentant des troubles du langage.

Pour le SESSAD TFC, en collaboration avec le chef de service et l'équipe médico-sociale, vous assurez les missions suivantes :
- Vous assurez la prise en charge médicale des jeunes : suivi médical, consultation.
- Vous assurez l'interface et un rôle de coordinateur avec les médecins spécialistes, le secteur sanitaire. Vous développez un travail de partenariat avec les autres structures.
- Vous assurez, en lien avec le chef de service, l'élaboration des protocoles médicaux et paramédicaux.
- Vous participez à la validation d'admission ou de réorientation des usagers.
- Vous participez à la vie institutionnelle du service, notamment via l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement et des projets de soins des jeunes accompagnés. Vous participez donc aux différentes réunions prévues à cet effet.
Pour le SESSAD Langage et Apprentissage, en collaboration avec le chef de service et l'équipe médicale et médico-sociale, vous assurez les missions suivantes :
- Vous assurez un éclairage clinique sur les situations des jeunes et participez aux réunions prévues à cet effet.
- Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement et des projets de soins des jeunes accompagnés.

 

Détail de l’offre

01/02/2018

Surveillant de nuit (H/F)

DIAPASON, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS), associe l'ADAPEI 44, l'APAJH 44 et SESAME AUTISME 44. Il est constitué d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.
Pour la M.A.S qui accueille des adultes en situation de polyhandicap (47 accueils permanents, 4 accueils de jour, 4 accueils temporaires, 6 unités de vie et 80 professionnels), DIAPASON recrute 2 surveillant(e)s de nuit diplômé(e)s
MISSIONS :
Au sein d'une équipe de 4 Surveillants de nuit et 2 IDE de nuit, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous participez aux soins et à la surveillance d'adultes en situation de de polyhandicap.

Missions prioritaires :
- Coucher des résidents pour ceux qui ne le sont pas à la prise de service.
- Distribution des traitements.
- Accompagner l'endormissement, veiller au confort et à la sécurité des installations et des locaux.
- Faire respecter les règles de vie de la nuit : heure du coucher, gestion des allées et venues...
- Assurer une surveillance et les accompagnements de nuit conformément aux plans de soins de chacun des résidents, (Changements de protections, changements de posture, surveillances particulières...).
- Gérer les urgences et situations de crise (hospitalisation, ...).
- Assurer une écoute attentive auprès des résidents.
- Transmissions orales et écrites aux équipes de jour, participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés, gestion administrative.
- Participer à l'entretien du linge.

Détail de l’offre

01/02/2018

Psychomotricien (H/F)

L'IME Clémence Royer, établissement de 48 places pour jeunes déficients intellectuels de 5 à 14 ans, sur Saint Nazaire, recrute un(e) psychomotricien(ne).

Rattaché(e) au Chef de service, vous élaborez pour les jeunes usagers, suite à un bilan psychomoteur, un projet thérapeutique psychomoteur, adapté et personnalisé, discuté en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin.

Vous réalisez une prise en charge psychomotrice des usagers, individuelle ou en groupe à visée :
- d'éveil et de stimulations psychomotrices,
- rééducative,
- de thérapie psychomotrice.

 

Détail de l’offre

08/01/2018

Ergothérapeute (H/F)

Les services Jean Jaurès situés dans les locaux de l'école Jean Jaurès sur Saint Nazaire, accueillant de jeunes déficients auditifs ou ayant des troubles sévères du langage âgés de 3 à 20 ans, recrute un(e) ergothérapeute .

Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez dans le processus de rééducation, de réadaptation et d'adaptation des enfants handicapés accompagnés, en vue de favoriser l'acquisition d'une autonomie. Vous agissez en concertation avec les équipes pluridisciplinaires, sous validation médicale.

Vous intervenez dans le but d'améliorer le confort orthopédique par la mise en place d'installations adaptées. Vous installez et vous mettez en œuvre tous les moyens matériels d'aides techniques. Et, vous apportez aides et conseils aux familles et aux autres professionnels sur l'utilisation et le choix du matériel.

 

Détail de l’offre